Podstawową kwestią do udzielenia odpowiedzi na to pytanie jest ustalenie czy bony towarowe podarowane przez pracodawcę stanowią dochód pracownika. Jeśli tak, z mocy ustawy podlegają opodatkowaniu, jak każdy innych dochód. Sprawdźmy zatem co, według ustawy, jest dochodem.

Zgodnie z zapisami ustawy o PIT dochodem pracownika, niezależnie od formy zatrudnienia, jest wszystko to, co zostaje mu wypłacone. A zatem nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale także wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, wszelkie dodatki, nagrody oraz ekwiwalenty np. za niewykorzystany urlop. I co ważne – nie ma znaczenia forma wypłaty tych świadczeń. Może to być ta najpopularniejsza czyli pieniężna, ale dochodem pracownika jest także wynagrodzenie wypłacone w naturze czy różnych ekwiwalentach. Bony należy traktować właśnie jako taki ekwiwalent wypłaty gotówkowej.

To znaczy, że bony towarowe stanowią formę co prawda pozapłacowego, ale jednak wynagrodzenia. Są zatem dochodem pracownika. Tymczasem zgodnie z zapisami artykułu 9 ustęp 1 ustawy o PIT wszystkie dochody podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Od tej reguły jest co prawda kilka wskazanych w ustawie odstępstw, ale akurat nie obejmują one bonów towarowych. Także fakt, że bony zostały w całości sfinansowane ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych lub funduszy związków zawodowych nie zwalnia pracownika od uiszczenia od nich podatku. Bo choć ustawa dopuszcza zwolnienie z dochodu świadczeń rzeczowych na rzecz pracowników (do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł), to równocześnie wyraźnie stwierdza, że bony nie są takimi świadczeniami, a zatem z tego tytułu zwolnieniu nie podlegają.

To wszystko oznacza, że osoba otrzymująca bony winna wykazać je w rocznym rozliczeniu. Pracodawca, który nagrodził bonami pracowników informuje o tym pracownika na formularzu PIT-11, w wierszu „należności ze stosunku pracy” w przypadku umowy o pracę lub „działalność wykonywana osobiście” w przypadku umowy zlecenie. Pracownik przychód z bonów wpisuje w odpowiednich rubrykach w swoim rozliczeniu PIT-37.

Podstawa prawna: art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jednolity: Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307).

Post Jak rozliczyć bony podarunkowe Sodexo? pojawił się poraz pierwszy w Rozliczenie PIT przez Internet.

W niektórych sytuacjach konieczne może być jednak złożenie PIT-36. Dotyczy to tych, którzy oprócz pracy na umowę o dzieło lub zlecenie, uzyskiwali dochód z pracy za granicą, z działalności gospodarczej opodatkowanej na zasadach ogólnych, z wynajmu mieszkania opodatkowanego na zasadach ogólnych lub z tzw. innych źródeł przychodu.

Zarówno PIT-37, jak i PIT-36 każdy podatnik może rozliczyć online.

Post Jaki PIT – umowa o dzieło lub umowa zlecenie pojawił się poraz pierwszy w Rozliczenie PIT przez Internet.

Jeżeli uczeń był zatrudniony w opraciu o umowę o dzieło, umowę zlecenie lub umowę o pracę, pracodawca ma obowiązek wystawienia PITu-11, na podstawie którego w imieniu dziecka trzeba wypełnić deklarację PIT-37.

Inne zasady dotyczą uczniów, którzy uzyskali dochód z renty, praw majątkowych, kapitałów pieniężnych, z najmu lub z innych dochodów nie wspomnianych wyżej. Takie dochody rodzice powinni dołączyć do swoich dochodów. W większości przypadków zobowiązani są do złożenia deklaracji na formularzu PIT-36, wraz z załącznikiem PIT/M. Są jednak dwa wyjątki od tej reguły. Jeżeli dziecko uzyskało dochód z najmu opodatkowanego ryczałtowo, rodzice składają PIT-28 (bez załącznika PIT/M). Jeżeli uzyskało dochód z kapitałów pieniężnych, składają PIT-38 (również bez PIT/M).

Obejrzyj film przedstawiający jak wypełnić PIT-37 przez internet za pomocą darmowego programu.

Post Jaki PIT dla ucznia pojawił się poraz pierwszy w Rozliczenie PIT przez Internet.

Post Jaki PIT złożyć – przychody z innych źródeł pojawił się poraz pierwszy w Rozliczenie PIT przez Internet.

Jeśli natomiast co najmniej jedno z nich prowadzi działalność gospodarczą lub uzyskuje inne dochody wykazywane na PIT-36, oboje rozliczają się na formularzu PIT-36.

Należy jednak pamiętać, że jedynie osoby prowadzące działalność gospodarczą według skali podatkowej mogą rozliczyć PIT z żoną lub mężem. Podatników korzystających z podatku liniowego, karty podatkowej lub ryczałtu ewidencjonowanego nie obowiązuje taki przywilej.

Aby rozliczyć PIT z małżonkiem, w części „wybór sposobu opodatkowania” należy zaznaczyć opcję „wspólnie z małżonkiem, zgodnie z wnioskiem, o którym mowa w art. 6 ust. 2 ustawy”.

Obejrzyj film przedstawiający jak rozliczyć PIT przez internet z małżonkiem i pobierz nasz darmowy program do rozliczenia PIT.

Post Jaki PIT wybrać – rozliczenie z małżonkiem pojawił się poraz pierwszy w Rozliczenie PIT przez Internet.

Z obowiązku umieszczania w rozliczeniu rocznym zwolnione są również dochody w wysokości mniejszej niż 200 zł brutto, uzyskane na podstawie umowy o dzieło lub umowy zlecenia.

Należy jednak pamiętać, że jako dochód uznawane jest nie tylko to, co zostanie zarobione w wyniku pracy, ale również zasiłki, emerytury, renty. Jeśli więc jesteś bezrobotnym bez prawa do zasiłku nie musisz wypełniać deklaracji PIT. Jeśli natomiast otrzymywałeś zasiłek, musisz deklarację złożyć (w tym przypadku jest to PIT-37).

Post Jaki PIT złożyć gdy brak dochodów? pojawił się poraz pierwszy w Rozliczenie PIT przez Internet.